??2019年8月6日下午，安徽保安公司——安徽恒杰保安服務(wù)有限公司8月份隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議如期在大會(huì)議室召開(kāi)。

??恒杰保安公司執(zhí)行董事征總、黨委牛副書(shū)記及公司中高管部分領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，全體保安隊(duì)長(zhǎng)參加會(huì)議。會(huì)議由市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部王部長(zhǎng)主持。

??會(huì)議的開(kāi)始由人事行政部周部長(zhǎng)宣讀任命文件，任命3名區(qū)域主管，7名項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)，新任職區(qū)域主管及隊(duì)長(zhǎng)在參會(huì)人員的見(jiàn)證下進(jìn)行宣誓。同時(shí)周部長(zhǎng)通報(bào)表?yè)P(yáng)7人、嘉獎(jiǎng)2人、記功1人，在參會(huì)人員的見(jiàn)證下給予紅包激勵(lì)。

??會(huì)上，人事部楊主管面向全體隊(duì)員對(duì)《獎(jiǎng)懲制度》、《釘釘辦公軟件》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解，宣貫過(guò)程中對(duì)修訂條款作了詳細(xì)解析，解答了隊(duì)長(zhǎng)提出的疑問(wèn)，為進(jìn)一步提升制度執(zhí)行力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

??之后，財(cái)務(wù)總監(jiān)余總針對(duì)公司優(yōu)質(zhì)股改革背景、意義、思路、原則、股份獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)入機(jī)制、退出機(jī)制、分紅機(jī)制等方面進(jìn)行了介紹。

??黨委牛副書(shū)記在會(huì)議上對(duì)黨建工作提出兩點(diǎn)要求：1.要求黨員摸底工作要持續(xù)開(kāi)展下去，為中共安徽恒杰保安服務(wù)有限公司委員會(huì)將于9月份舉行的換屆做好準(zhǔn)備。2.要求隊(duì)長(zhǎng)積極配合黨建工作，未來(lái)規(guī)劃做到“公司有黨委，區(qū)域有黨支部，項(xiàng)目有黨小組”。

??市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部王部長(zhǎng)在會(huì)議中帶領(lǐng)隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)，同時(shí)她指出保安隊(duì)長(zhǎng)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司相關(guān)文件及通知的精神要求，并切實(shí)傳達(dá)至每位隊(duì)員，做好公司與隊(duì)員、公司與客戶(hù)單位間橋梁溝通工作。

??副總經(jīng)理陳總指出隊(duì)長(zhǎng)是公司基層保安隊(duì)伍建設(shè)、管理的重要力量，要以身作則起到模范帶頭作用，要嚴(yán)于管理達(dá)到良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，要堅(jiān)持匯報(bào)制度起到溝通與協(xié)調(diào)的作用。

??征總在會(huì)議的最后代表公司感謝隊(duì)長(zhǎng)們?nèi)胂囊詠?lái)工作的辛苦付出，肯定了各項(xiàng)目工作質(zhì)量的穩(wěn)步上升。并對(duì)接下來(lái)的管理工作提出四點(diǎn)要求：1.嚴(yán)格管理，規(guī)范用工;2制度管理，人性管理;3.獎(jiǎng)懲分明，不觸底線(xiàn);4.層級(jí)管理，上下齊心。各項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)要敢于亮劍，勇于承擔(dān)責(zé)任，從細(xì)微做起，盡忠職守，用實(shí)際行動(dòng)踐行恒杰保安員的職業(yè)操守與服務(wù)水準(zhǔn)，彰顯個(gè)人高尚品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感，傳播社會(huì)正能量。

??與會(huì)隊(duì)長(zhǎng)認(rèn)真聽(tīng)取公司工作安排后表示，將全力配合公司工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。